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回頭客食品集團股份有限公司

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回頭客:企業文化建設,展示團隊風采

瀏覽量:5528    By: 潔潔    來源:回頭客食品集團股份有限公司

為了推進回頭客企業文化建設,促進員工的身心健康發展,增強企業團隊的凝聚力和集體榮譽感;仡^客開展周六戶外拓展訓練活動,以各部門業務協作為背景下的團隊執行力、向心力拓展,通過半日拓展訓練,參訓管理人員進一步的理解了團隊的力量、信任、執行,為本月各部門工作的開展奠定了良好的精神基礎。

01籃球交流賽

回頭客食品集團舉辦了一場精彩的籃球交流賽,賽況激烈,精彩紛呈。隊員們始終秉持著“友誼第一,比賽第二”的原則,球場的蓄勢勃發,營造了敢于拼搏、團結協作的良好氣氛。講方法,重協作。通過球賽的洗禮,大家將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,提高工作效率,為回頭客的發展貢獻自己的力量。

02團建小游戲

有競爭,會協作,敢挑戰,能拼搏!各部門開展“群龍取水”活動,考驗成員間的默契和協作能力。將水從1.8米外禁區取回來,同事們相互配合,充分信任,成功完成本項項目。突破身高,克服困難,努力向同一個目標前進,結果總會令人十分滿意。

接下來是趣味活動“無敵風火輪”,團隊人員將報紙粘貼到一起,做成一個大紙圈,每隊的隊員需要站到自己的風火輪上,從起點向前移動,按提前規劃好的路線走到終點。游戲最后,有的小組配合默契快速完成,而有的小組則是經過一番波折才到達終點。最后各組總結反思,在團隊的協作的過程中,難免會出現各種突發狀況,如不能及時處理和改正,將會貽誤整個團隊目標的實現。所以在一個團隊中,必須要有一位領頭人,作為領頭人,必須合理有效的分工組織整個團隊,并控制事情的發展方向。同時,團隊中人員也必須團結,有集體榮譽感及奉獻精神。

03團隊茶話會

一個開心的茶話會,既可以暢所欲言,與同事增進感情,還有好吃的零食和水果。周六下午,回頭客集團各部門開展茶話會活動,整個過程輕松愉快,大家暢所欲言,每個人分享了自身關于工作與生活上的趣事,困難和心得。下午茶活動的舉辦,提高了回頭客員工企業歸屬感和幸福度。促進信任文化落地生根,激發員工工作的積極性。下午茶的圓滿舉辦,成為了回頭客一道靚麗的風景線。

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